初等考試同分錄取者多 擬增題數

〔記者林恕暉／台北報導〕公務人員初等考試今年錄取五百一十七人中，有一百三十二人是同分正額或增額錄取，人數之多，創下近六年來新高紀錄，同分錄取者占錄取人數比率也高達二十六．○四％。考選部研議將增加測驗試題（選擇題）的題數，降低類似情況發生。

公務人員初考測驗都採取選擇題，每年都有五、六萬人到考，錄取率僅約一％。在各類科最低分錄取者有多位同分時，考選部都會增額錄取，顯示初考競爭非常激烈。

但今年同分錄取情況卻比往年多，九十六年至一百年同分錄取者為九十二人、五十一人、七十二人、一百二十八人、七十三人，今年卻暴增達一百三十二人，創下六年來新高紀錄；若以錄取者比率來看，今年同分錄取者占錄取人數二十六．○四％。

考選部表示，將組成專案小組，研議增加選擇題的測驗試題，減少考生同分機會，也不排除改變題型。考選部說，已規劃委託研訂命題大綱，預定今年底前可完成十五類科二十六應試科目的命題大綱作業，明年可以適用。

新聞來源：自由時報

101司法特考缺額表(司法特考報名101.05.08-17)

101年公務人員特種考試司法人員考試及101年公務人員特種考試司法官考試

等別	類科組		暫定需用名額
			名額	小計	合計
三等	觀護人		19	94	502
	行政執行官		4
	法院書記官		8
	檢察事務官	偵查 實務組	4
		財經 實務組	7
		電子 資訊組	1
		營繕 工程組	1
	心理測驗員		1
	心理輔導員		3
	監獄官(男)		27
	監獄官(女)		9
	公職法醫師		9
	鑑識人員		1
四等	法院書記官		97	360
	法警		39
	執達員		21
	執行員		3
	監所管理員(男)		170
	監所管理員(女)		30
五等	錄事		47	48
	庭務員		1
備註	一、上列暫定需用名額得視考試成績及用人需要擇優增減錄取。 二、用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定，得增加需用名額。 三、各類科組及暫定需用名額詳如附表。

全英最美臉蛋 比例超完美

自古至今，藝術家、科學家、數學家、外科整型專家莫不試圖找出完美臉蛋的最佳比例。而今這張羨煞天下人的「超完美臉蛋」由英國十八歲少女芙蘿倫絲．柯蓋特（Florence Colgate）真人演繹，讓世人見證何謂黃金比例。

英國「獨立電視台」節目日前舉辦「超完美臉蛋大賽」，規定參賽者須素顏上陣，而且絕無整型紀錄。現年十八歲的柯蓋特一舉打敗八千名參賽者，奪下冠軍。

金髮藍眼的柯蓋特皮膚晶瑩剔透，五官比例也都完全符合科學家和數學家的黃金比例，而且看來甜美親切，非常討人喜歡。專家們認為臉部五官的理想比例包括：兩眼瞳孔間的距離在兩耳距離的一半以內，眼睛到嘴巴間的完美距離，則是從髮際線到下巴間的三分之一。柯蓋特兩眼瞳孔的距離約是兩耳距離的四四％，眼睛到嘴巴的距離，恰好是髮際線至下巴的三二．八％，比例超完美。

儘管自己天生麗質，但柯蓋特坦言，自己平常會上薄薄的一層粉底，塗上睫毛膏，也會用遮暇膏。她說：「女人不一定非上妝不可．我很開心自己的長相，未來絕不會動刀或注射肉毒桿菌素。」

柯蓋特贏得冠軍後，不僅吸引許多人慕名到她打工的薯條店欣賞「超完美臉蛋」，也讓她獲得倫敦模特兒經紀公司注意，廣告海報將出現全國各地的藥妝店連鎖店。

柯蓋特出生於肯特郡的狄爾，當地居民笑稱應該是海邊清淨的空氣造就她的自然美。

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【臺灣西聯匯款有服務業務的銀行】

＊搜尋西聯匯款服務供應據點

1.國泰世華(西聯匯款業務合約，將於101年4月29日到期)

2.「台新銀行」關於西聯匯款業務的說明

3.「京城銀行」關於西聯匯款業務的說明 (京城銀行推出「網路西聯匯款」)
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以下就來介紹「如何到銀行請款」的相關步驟：

101年公務人員身心障礙特考增列需用名額103名

考試院院會（19）日決定，101年公務人員特種考試身心障礙人員考試增列需用名額103名。

考試院黃秘書長雅榜表示，101年公務人員特種考試身心障礙人員考試各類科，前經公告暫定需用名額210名（三等考試68名、四等考試72名、五等考試70名），茲據銓敘部及行政院人事行政總處函請增列需用名額103名(三等考試22名、四等考試48名、五等考試33名)，本項考試需用名額總計313名(其中三等考試90名、四等考試120名、五等考試103名)。

全世界最美麗的圖書館 北投圖書館

北投圖書館 入選全球25美
全世界最美麗的圖書館，可能就在台灣，有個國外的娛樂網站評選，全球最美的25家圖書館，結果台北的北投圖書館也上榜，不但有木造建築，還有太陽能裝置，因為建築充滿特色­，加上很環保，讓北投圖書館備受好評。

最好聽的笑聲 「哈哈哈」譜出天籟

最好聽的笑聲　「哈哈哈」譜出天籟
One Direction & Justin Bieber LOL-Cover - Masketta Fall (Official)

美女主廚陳嵐舒 紐約秀廚藝

中央社記者江今葉紐約15日專電）第1位入選法國「Relais & Chateaux」傑出主廚的台灣法式餐廳主廚陳嵐舒，獲邀與全球優異的法式主廚一起展現廚藝，將以添加桂花風味的小牛菲力，挑動紐約客味蕾。

Relais & Chateaux去年在法國巴黎凡爾賽宮邀請享譽國際的全世界60位傑出主廚，以各自的拿手菜，慶祝法國料理列入聯合國教科文組織的非物質文化遺產名錄。

今年Relais & Chateaux也將於在紐約舉辦盛宴 ，邀請45位世界頂尖的傑出主廚，以紐約的春天為主題，讓45位主廚發揮靈感，呈現法式新風味。

獲邀出席的樂沐法式餐廳主廚陳嵐舒這回打算以小牛菲力，將帶有台灣風味的法式大菜介紹給紐約客。

陳嵐舒接受中央社記者訪問時表示，一直很喜歡在自己的料理中添加台灣食材，這次推出的小牛菲力，就打算用台灣帶來的桂花醃製芥末子，透過芥末子的酸度，讓小牛肉的甘甜更為鮮明，再搭配打成泡沫狀的羊肚蕈與小蕪菁、西洋梨，讓桂花的香氣調出小牛肉的鮮美，饕客們可以享受色香味俱佳的法式料理。

國小4年級就能煮出一桌菜的陳嵐舒，是台大外文系畢業的氣質美女。她回憶自己的第1個甜點是國中時烤的巧克力蛋糕，「不過沒有太成功就是了」，但她的甜點可讓她交了不少好朋友，知心好友常會聚在一起喝下午茶，紓壓兼交心。

由於對甜點的愛好，在同學都忙著準備研究所考試時，陳嵐舒早已決定學好法文，申請知名的藍帶餐飲學院，毅然決然到法國學做甜點，一年之後，開始學習做法國料理。這一學，讓陳嵐舒從此沉浸在法國菜的世界裡。

2008年回到台灣的陳嵐舒，決定在台中開設自己的第1家店，會選擇在台中，除了因為國中之後就在台中求學外，也因為台中腹地較大，能滿足她希望有個超大廚房的夢想，讓她能徜徉在料理的天堂中。

不過31歲，她就成為首位被Relais & Chateaux認證餐飲類傑出主廚（Grand Chef）的台灣法式主廚，證明了陳嵐舒在法式料理中，添加台灣風味的創舉也能被法式料理界接受。這讓陳嵐舒更加堅持以台灣食材，用法式手法傳達想做的料理，展現驚喜。

除了這回推出桂花風味的小牛肉外，陳嵐舒也曾經使用台灣綠殼烏骨雞蛋，搭配鹹蛋黃跟苦瓜，用法國香料與橄欖油醃製，把鹹蛋苦瓜變成法式料理。她也曾利用青龍辣椒的酸苦，搭配油脂豐富的日本和牛肉，成功的去掉牛肉的油膩，卻又不失牛肉的香味，讓饕客豎起大拇指直叫好。

五公股行庫2012招考(台銀、土地銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行) 獵才1,248人

【經濟日報╱記者陳美君／台北報導】公股行庫引新血，繼兆豐後，台灣、土地、合作金庫、華南和彰化等銀行近期大舉招募人才，合計釋出1,248名職缺，創下2008年金融海嘯以來，最大增員規模。

老行庫大徵才，主因近幾年幾家公股行庫都有一波屆齡退休潮，包括合庫和台銀，今年人力缺額超過300名以上，想捧「金飯碗」的民眾，動作要快。

繼兆豐銀、一銀開出170名職缺後，合庫、台銀也宣布招考320和345名新進行員，彰銀和華銀則開出200和283名的人力需求，若加上土銀預備招募的100人，合計徵才超過1,200 名，由於老行庫工作穩定、待遇也不錯，每年徵才皆吸引大批民眾報考。

公股行庫主管說，本波招考主要以基層行員為主。合庫職缺為儲備菁英、徵授信、催收法務、金融、理財等人員；台銀則是招考一般金融人員、資訊、催收業務、授信業務、不動產業務、程式設計人員；土銀的100名職缺，也是以五職等的一般行員為主，月薪約3萬元。

國銀龍頭台灣銀行大徵才，敘薪標準自3萬3,000元起跳，如五職等的一般行員，月薪約3萬3,000元，六職等月薪約3萬8,000 元，七職等月薪則達4萬4,000元，獎金另計。

合庫這次招募員工包括一般行員和儲備精英，五職等的一般行員月薪3萬元出頭，儲備菁英則是4萬2,800元。

三商銀之一的彰銀，七職等人員月薪3萬9,812元，五職等月薪為2萬9,830元，華銀新進人員依工作性質不同，月薪從3萬2,000 到4萬5,000元不等。

銀行主管指出，身為公股行庫員工，只要績效達成，皆可領到4.6個月的年終獎金，等於一年可領16.6個月的薪水，還有13%行員優惠存款。

全文網址: 五公股行庫 獵才1,248人 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網

台銀招考2011簡章 5/14開始報名

臺灣銀行101年新進人員甄試
報名期間：101年5月14日(星期一) 09：00至101年5月24日(星期四)18：00 
報名方式：一律採網路報名作業 
筆試日期：101年6月9日(星期六)下午，設台北、台中、高雄3個考區 
口試日期：101年7月22日(星期日) 
甄試類別、筆試科目、錄取名額：
一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 
二、年齡、性別、兵役：不限。 
三、本次甄試合計錄取345名(正取：297名，備取：48名)。 

甄試類別 (進用職等)	筆試科目及題型 (均考二科)	正取名額 (備取名額)
財務交易人員(七)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%)；◎選擇題(70%) +非選擇題(30%)	10
經濟研究分析人員(七)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 經濟學及貨幣銀行學；◎非選擇題	3
程式設計人員(七)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 綜合科目【含：程式設計(以JAVA、SQL、．NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】；◎非選擇題	10
不動產業務人員(六)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 綜合科目【含：土地法規、民法(包括總則、物權、親屬及繼承)、土地開發及利用】；◎非選擇題	4(2)
授信業務人員(六)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 綜合科目 (1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要(佔本科目60%)；◎選擇題 (2)徵、授信實務及產業分析(佔本科目40%)；◎非選擇題	80(7)
催收業務人員(六)	1.科目一 民法及民事訴訟法(各佔本科目50%)；◎非選擇題 2.科目二 票據法及強制執行法(各佔本科目50%)；◎非選擇題	10
資訊人員(五)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二： 綜合科目【含程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】；◎非選擇題	20(8)
一般金融人員(五)	1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)；◎選擇題 2.科目二 綜合科目【含：會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】；◎選擇題	160(31)

待遇：
按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪： 七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)
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1.臺灣銀行 
2.台灣金融研訓院/臺灣銀行101年新進人員甄試專區

華南銀行2012招考 新進人員(華南金融集團聯合甄試)

壹、華南金融集團101年度新進人員聯合甄試

一、報名時間：101.04.19-05.03 (一律採網路報名，逾期恕不受理)
二、筆試測驗日期：101.05.19 (僅設台北考區)
三、口試測驗日期：101.07.01 (僅設台北考區)

貳、華南金融集團聯合招募職缺(筆試專業科目)一覽表

需求單位	甄試類別	工作地區	錄取名額	筆試專業科目	薪資標準
華南金融控股	資深資訊專案管理人員	台北市	2	＊資訊專案管理 ＊資訊安全管理 題型：非選擇題	45,000
華南商業銀行	儲備菁英人員─商學管理組	台北地區	10	＊財務管理 ＊國際貿易學 ＊經濟學 ◎題型：選擇題＋非選擇題	40,000
	儲備菁英人員─法律組	台北地區	5	＊民法、公司法 ＊銀行法、票據法 ＊民事訴訟法、強制執行法 ◎題型：選擇題＋非選擇題	40,000
	儲備理財人員	台北地區	12	＊經濟學概要 ＊金融市場實務 ◎題型：選擇題	33,000 (具CFP證照者：36,000) (銷售獎金另計)
		桃園地區	2
		新竹苗栗地區	2
		台中地區	1
		台南地區	2
		高雄地區	1
	產品行銷企劃人員	台北地區	2	＊行銷學 ＊金融市場實務 ◎題型：選擇題	35,000~45,000
	客群經營企劃人員	台北地區	1	＊客戶關係管理 ＊金融市場實務 ◎題型：選擇題	35,000~45,000
	一般櫃檯人員	新竹以北地區	210	＊貨幣銀行學 ＊會計學 ＊銀行法、票據法 ◎題型：選擇題	32,000
	一般櫃檯人員(原住民)	新竹以北地區	10	＊貨幣銀行學 ＊會計學 ＊銀行法、票據法 ◎題型：選擇題	32,000
	程式設計人員	台北地區	8	＊邏輯推理 ＊程式語言：Java+SQL ◎題型：非選擇題	33,000
	系統維護管理人員	台北地區	15	＊邏輯推理 ＊計算機概論：作業系統、資料庫、TCP/IP ◎題型：非選擇題	33,000
	網站管理人員	台北地區	2	＊計算機概論 ＊網頁語法 (html、javascript、css) ◎題型：非選擇題	33,000
華南永昌綜合證券	程式設計人員	台北市	1	＊邏輯推理 ＊程式語言： JAVA＋SQL ◎題型：非選擇題	30,000以上
華南產物保險	程式設計人員	台北地區	2	＊邏輯推理 ＊程式語言： C#.NET＋SQL ◎題型：非選擇題	30,000以上
	車險商品企劃人員	台北地區	1	＊保險實務及保險法規 ＊統計學 ◎題型：選擇題＋非選擇題	30,000以上
華南金資產管理	會計人員	台北市	1	＊初級會計學 ＊稅務法規 ◎題型：選擇題	34,000以上
華銀保險代理人	保險顧問人員	台北市	2	＊保險學概要 ◎題型：選擇題	25,000 (業務獎金另計)
		新北地區、桃園地區	2
		中區	1
		南區	1
	*業繫與行政人員(註2)	台北市	2	＊保險學概要 ◎題型：選擇題	26,000以上
	企劃行銷人員	台北市	2	＊保險學概要 ◎題型：選擇題	30,000以上

註：
1.年終獎金、績效或業務獎金依各公司規定辦理。
2.甄試類別標示標示「*」者於錄取名單公告後一年內視業務需求依序進用；其他類組錄取人員立即進用。
3.工作地區為「台北地區」，包含台北市、新北市及基隆市。

參、報考資格條件

一、本次甄試分兩階段舉行：
(一)第一試：筆試，均考二科，分為「共同科目」及「專業科目」二科。
1.共同科目：含國文及英文；題型均為選擇題。
2.專業科目：請參閱簡章第4頁至第10頁各類組之應試科目說明。題型分(1)選擇題或(2)非選擇題(包含申論題、簡答題、計算題或繪圖等)。

(二)第二試：口試。
1.口試：詳細測驗流程及相關注意事項請於101年6月13日起參閱本院華南金融集團101年度新進人員聯合甄試專區公告。
2.依應考人筆試成績順序，按各類組錄取名額數倍人數(錄取名額10人以上者取2倍、4至9人者取3倍、2至3人者取4倍、1人者取5倍)通知參加第二試。

二、成績計算(各項成績均計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：
(一)第一試成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.比例：「專業科目」佔第一試成績60%；「共同科目」佔第一試成績40%。
3.兩科原始分數加權相加後為第一試成績。
4.第一試成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。
5.筆試有一科零分(含缺考)者，或未達該甄選類組所有全程到考人員平均分數者，不得參加第二試。

(二)第二試成績：
1.第二試成績為口試分數，滿分以100分計，並依下列與工作相關之構面進行綜合評分。
2.口試評分項目如下：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

(三)總成績計算：
1.第一試成績佔總成績50%；第二試成績佔總成績50%。
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
3.總成績相同者，依序以(1)第一試成績、(2)第二試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序。

三、錄取方式：
(一)各類組按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達60分者，不予錄取。
(二)各事業單位錄取名額相互間不得流用。
(三)相關錄取人員名單移請華南金融集團辦理後續進用事宜。

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彰化銀行2012招考 新進人員甄試

壹、彰化商業銀行101年新進人員甄試
一、報名時間：101.04.26-05.10 (一律採網路報名，逾期恕不受理)
二、筆試測驗日期：101.05.26 (僅設台北考區)
三、口試測驗日期：101.06.24 (僅設台北考區)

貳、甄試類別、報考資格條件、筆試科目、需才地區及錄取名額
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、年齡、性別、兵役：不限。
三、本次甄試合計正取200名，備取110名。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目，如下表：

甄試類別	進用職等	資格條件	筆試科目及題型(均考二科)	需用地區	正取名額 (備取名額)
一般行員	五	※必要資格條件 學歷：國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業證書。	1.普通科目 國文、英文(各佔本科目50%) ◎選擇題 2.綜合科目 含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要 ◎選擇題	大臺北地區	145(92)
				桃園地區	5(3)
				新竹、苗栗地區	4(2)
				高屏地區(非市區)	5(3)
培訓辦事員英文組	七	※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。 2.英語程度：應通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級初試檢定合格； (2)多益(TOEIC)達750分； (3)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上； (4)托福(IBT)達71分或托福(CBT)197分； (5)IELTS國際英語測試5.5； (6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、口試達S～2+。 ※口試得加分條件 具銀行相關工作1年以上經驗。	1.普通科目 國文、英文(各佔本科目50%) ◎選擇題＋非選擇題 2.綜合科目 含財務管理、國際貿易學及經濟學 ◎選擇題＋非選擇題	新竹以北地區	27
培訓辦事員日文組	七	※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。 2.日語程度：通過下列任一語言測驗標準 (1)日本語能力測驗(JLPT)2級或N2級以上合格； (2)外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，且聽力、用法、字彙與閱讀合計成績在150分以上。 ※口試得加分條件 具銀行相關工作1年以上經驗。	1.普通科目 國文、日文(各佔本科目50%) ◎選擇題＋非選擇題 2.綜合科目 含財務管理、國際貿易學及經濟學 ◎選擇題＋非選擇題	新竹以北地區	3
客服人員	五	※必要資格條件 學歷：國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業證書。 【須配合24小時(含假日)輪班】 ※口試得加分條件 具備客語、原住民語、台語、英語或日語之良好溝通能力或檢定證明文件。	1.普通科目 國文、英文(各佔本科目50%) ◎選擇題 2.綜合科目 含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要 ◎選擇題	臺北市	11(10)

註：
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。

2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若尚未經前述單位驗(認)證者，請及早申請，以免損及本身權益。

3.上表所列畢業證書及各甄試類別須具備之專業證照資格條件限於第二試(口試)前一日(101年6月23日)以前取得。
※101年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格。

4.應考人依報考類別，符合以上資格條件者，得先行報考；報考者須通過第一試(筆試)後，始得參加第二試(口試)。通知參加第二試(口試)者，於第二試報到時須繳驗相關證明文件(詳見本簡章第伍點第二項)，核驗通過後始可應試。

5.本項甄試應試資格係採事後審查，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄試完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。

6.大臺北地區包括臺北市、新北市及基隆市。

參、待遇及福利
一、支薪如下所示：
七職等人員每月本薪新臺幣39,812元；五職等人員每月本薪新臺幣29,830元。

二、彰化銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、午餐津貼、職工福利委員會補助等福利。

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筷子達人射穿鍋蓋 神勇技法網友按讚

中天新聞》新竹縣明新科技大學運動管理系大三學生涂健評除標槍表現優異，更被封為「筷子達人」，他持免洗筷可射穿鋁製鍋蓋，神勇技法被同學貼在YouTube上，點擊率近­8萬人次。

 

中鋼招考2012年新進人員甄試簡章

一、報名期間：101年4月10日9：00起至4月16日16：00截止，逾時恕不受理。

二、報名方式：
(一)本項招考資訊及應詴說明簡章建置於中鋼公司(http://www.csc.com.tw)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。

(二)一律採網路報名(http://www.csc.com.tw)方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。

(三)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，報名資料應力求詳實，以免影響本身權益。

(四)請先詳閱報名應詴說明內容，每人僅可擇一類組報考；請慎重考慮後再報名，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更職位類別、類組。

三、報名資格條件：
(一)學歷：應考人符合以下條件者均得報考，惟如獲通知參加複詴，於審查資格時頇繳驗畢業證書正本，凡未繳交或資格不符者，取消其參加複詴資格。


1.師級職位：教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。 
2.員級職位：
(1)機械、電機、化工、土木類組：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤佳。
(2)護士類組：限護校或護理科系畢業，具護理師證照。具有區域、教學醫院二年以上臨床工作經驗者報考尤佳。 為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位。如有隱匿碩士(含)以上學歷報考員級職位者，經查獲則不予錄用。

(二)體格需求：

1.兩眼矯正後視力均為 0.8以上。
2.辨色力及聽力正常。

中鋼公司係一貫作業鋼廠，屬24小時輪班作業性質，因此竭誠歡迎意志堅定、 體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考，一起加入本公司工作行列。

(三)依中鋼公司工作規則及人事管理制度相關規定，有下列情形之ㄧ者，將不予進用：

1.現受刑事追訴尚未結案者。
2.通緝在案尚未結案者。
3.受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。
4.曾服公職有貪瀆行為經判決確定或依法停止任用，受休職處分尚未期滿者。
5.曾在中鋼公司或其轉投資公司因案免職人員，或因對於所擔任工作確不能勝任而予資遣者。

本次錄取人員預定於101年7月起分批進用，應考人限於101.8.16前能報到且正式上班者。

四、甄詴職位類別、各類組錄取名額、應考專業科目及工作性質簡述如下：
 (一)師級職位：限具該類組相關科系學士(含)以上學位者。

類組代碼	預定錄取名額	預定複試名額	專業科目	工作性質簡述(各類組人員多數需從事輪班性質工作)
土木【101】	3	9	1.結構學(混凝土、鋼結構) 2.土壤力學 3.建築管理	土建、鋼構工程規劃、設計、施工與監造。

註1：應考人頇具報考類組相關科系學士(含)以上學位者。
註2：「相關科系」之採認，係指大學以上之修業期限內所修習課程，與報考類別筆詴專業科目至少有一科名稱相同或相近，且取得3個學分以上者(頇持有該課程學分證明)。
註3：中鋼公司得視實際需要，調整錄取名額。

(二)員級職位：為適才適所，具碩士(含)以上學位者， 請報考師級職位，如有隱匿學 歷報考員級職位者，經查獲則不予錄用。

(1)機械、電機、化工、土木類組：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤佳。
(2)護士類組：限護校或護理科系畢業，具護理師證照。具有區域、教學醫院二年以上臨床工作經驗者報考尤佳。

類組代碼	預定錄取名額	預定複試名額	專業科目	工作性質簡述(各類組人員多數需從事輪班性質工作)
機械【201】	150	300	1.機械概論 2.機械製造與製圖	生產設備操作及維護。
電機 【202】	20	50	1.電路學及電子電路 2.工業配電及電工機械 3.自動控制及可程式控制器	生產設備操作及維護。
化工 【203】	10	20	1.化工基本概論 2.化學分析	工場操作與生產等相關業務。
土木 【204】	3	8	1.工程力學概要及鋼筋混凝土概要 2.土木施工學概要	土木鋼構工程設計繪圖 及現場協調作業。
護士 【205】	2	5	1.基礎醫學概要 2.基本護理學概要 3.內外科護理學概要	從事職業健康服務。

報名簡章：2012年中鋼招考新進人員甄試簡章

口試題目答案標準化 國考大變革

中國時報 【曾薏蘋、游婉琪／台北報導】國家考試口試占總成績比率從十％到二十五％不等，但由於標準不易拿捏，考選部最新規畫，未來將以「結構化口試」取代現行的口試方式，把問題、答案及評分標準化。口試委員不能任意更動已事先擬好的題目順序、也不能任意增減，評分時需依照「定錨量表」給分，讓口試更公平。考選部規劃司司長黃慶章表示，最快預計今年底全面實施。

除了口試方式及評分將變革外，口試委員也將列入培訓。黃慶章表示，口試委員每口試一次費用約四到五千元，培訓口試委員除了降低口試的主觀性，也規劃建立口試委員證照制度；未來取得證照的口試委員，可以到學校分享經驗，把「結構化口試」引進校園，或受聘到個學校碩博士班考試擔任口試評分工作。今年考選部將聘請專家學者替委員上課，包括考選部長在內，也要加入受訓行列。

目前各種國家考試中，有口試的約佔三成，包括外交、領事人員、新聞人員、國際商務人員、司法人員、民航特考、高考一級、高考二級等。口試占總成績比率，從十％到二十五％，其中最高的是高考一級及二級的土木工程、人事行政、醫學工程等，約佔二十到二十五％不等，最低則是司法官特考。

黃慶章指出，口試主觀成分比較重，有時靠著應對、態度，可補筆試的不足，因此，口試在競爭激烈的考試中，往往成為上榜及落榜的關鍵，實施「結構化口試」可以降低評分的主觀性。

黃慶章說，現行口試有即興問答，或給參考題目給口試委員；但「結構化口試」是事先把題目擬好，每位考生的題目內容、順序都一樣，口試委員口試時，不能增減題目、更動題目順序，評分時，必須按照「定錨量表」設定層級評分，不能自由心證給分，評分委員至少三名。

至於題目內容一旦標準化，是否會出考生死背考古題？黃慶章說，每年題目都會更新，也不會事先公布題目，考試前定題目及量表，會和前一年區隔。

對此，志光公職經理張家旗說，現行國考口試通常由口試委員自由提問，甚至也會從考生的答案中衍生新的問題，當不同考生面對不同考題，難易度難免無法統一。考選部的做法確實有助於提升國家考試的公平性。

土木工程、公職建築師、測量製圖 特考招不到人

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】地方特考及原住民特考土木、建築、測量等相關類科，因綁約6年才能轉調，加上分發到離島、偏遠地區，報名人數少，甚至掛零，招不到人，影響地方建設；考選部表示，只能協調用人單位，改開高普考的缺，解決無人可用的燃眉之急。

考選部考選規劃司司長黃慶章指出，地方政府需要人才，可透過高普考報缺，也可用地方或原住民等特考招人，差別在於高普考綁約1年後就可請調，但不能選擇分發區，錄取後依成績高低填志願分發。

特考要綁約6年，其中地方特考分區報名、分區錄取，考生報名時，就知道錄取後會分發到哪個區，對於想返鄉、就近工作的人，比較有利，但缺點是綁約太久，較鄉下、偏遠的地區或離島，報考人數太少，往往無法足額錄取，浪費名額。

以去年的地方特考為例，雲嘉區的三等公職建築師，需用5人，但只有3人報名，1人到考，最後錄取1人，錄取率100%；而彰投區的公職建築師，需用4人，卻沒人報考；連江縣的三等測量製圖，需用1人，2人報名，1人到考，錄取1人，錄取率同樣100%。

其他像澎湖、花東、竹苗區的三等土木工程類科，報名人數也都很少，錄取率超過4成。

至於原住民特考，則因主要由原住民鄉鎮開缺，地處偏僻，部分類科同樣招不足人，例如三等土木工程類科，需用16人，只有28人到考，最後錄取4人，缺額12人。

黃慶章感嘆，類似花東等偏遠地區，往往是交通不便、天災比較多的地方，更需要土木等專業人才，若特考招不到人，不如改招高普考，雖然錄取者綁約一年後，可能仍會請調或重考，但總比招不到人好。

考選部同時希望原民會、教育部鼓勵大學土木相關系所設原住民或離島、偏遠地區保送名額，加強輔導畢業生考公職。

考選部高普考司司長黃怡凱說，到離島、偏遠地區任公職，通常有加給，最偏遠地區月薪可加碼9500元，且逐年增加2%，每月可領到5萬多元，對於不喜歡都會區、想存錢的年輕人，到風景優美的偏遠地區上班，未嘗不是另一選擇，也比較容易考上。

全文網址: 土木、建築、測量 特考招不到人 | 報考公職 | 生活天氣 | 聯合新聞網

司法特考新增兩類科 公證人今年停招

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】為了讓應考人早點決定是否報名及準備，考選部提前1個月公布今年公務員司法官及司法人員特考的暫定考試類科，其中司法人員三等考試，將新增心理測驗員、心理輔導員這兩個類科，公證人、行政執行官今年停招。

考選部長董保城提醒考生，提前公布上述兩種特考暫定類科，原則上不會有太大變動，但確定類科及各類科暫定需用名額等報名相關訊息，仍以考試院院會通過、公告的版本為準，預定5月4日以前公告，5月8-17日報名，屆時可上考選部首頁（http://www.moex.gov.tw）查詢。

考選部統計，去年司法官、司法人員特考近3萬人報名，各錄取71、610人。之後舉辦的其他公務員考試，原則上都會比照這兩類考試，提前1至1.5個月公布暫定類科。

今年司法官特考如往年，只設司法官1類科；司法人員特考暫定考試等別及類科（組）如下：

三等考試：觀護人、心理測驗員、心理輔導員、法院書記官、檢察事務官（分偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組）、監獄官、公職法醫師、鑑識人員。

四等考試：法院書記官、法警、執達員、執行員、監所管理員。

五等考試：錄事、庭務員。

今年司法人員三等考試擬新增心理測驗員及心理輔導員2類科，考選部初步決定限心理、社會、社工、教育、輔導或其他相關大學系所畢業生報考，確定應考資格及考科，同樣要等考試院會審議通過並發布公告，才可以實施。

考選部指出，過去各公務員考試類科、開缺名額，都要等考試院會通過才公告，若想報考的類科沒開缺，提前準備的考生可能白忙一場；若等確定開缺，準備又來不及。

考選部為服務考生，決定往後的公務員考試，在考選部收到人事行政總處、銓敘部彙整的任用計畫後，就先公布暫定類科，等考試院會通過再公告確定版本，至少可比以往提前1個月公布。

全文網址: 司法特考新增兩類科 公證人今年停招 | 報考公職 | 生活天氣 | 聯合新聞網

台中老樣咖啡館(Old Young Brunch) 輕食．早午餐

老樣咖啡館 OLD YOUNG BRUNCH

電話：04-23012881

地址：台中市西區大和路17號

營業時間：10:00~23:00

(有無限上網)

檢視較大的地圖

美女交警 李心晏 (重機警花李心晏和陳怡君)

美女交警李心晏騎重機　迷倒梁赫群
平常在馬路上看見交通女警執勤不稀奇，但新北市兩名警花可是嚇壞很多民眾了，平均體重才50公斤的李心晏和陳怡君，兩人騎著重達260公斤的1200cc警用重機車在上路值勤，無論是速度、技巧完全不輸給男警！其中李心晏還上過綜藝節目，當時可是迷倒主持人梁赫群。



聽到沉穩的聲浪，再看到車子，一部警用重機來了。停好車，騎士緩緩跨下車身，脫掉安全帽，竟是一位女警。陳怡君頭髮綁著長長的馬尾，臉上掛著甜甜的笑容，很難想像她平常是騎著重機抓賊的女警。

示範給記者看的陳怡君，在發動引擎上路後，表示現在的狀況是「就是時速大概100~120(公里 )左右，因為他是贓車，我們接到通報之後剛好有發現，就要趕快去追賊。」

新北市警察局最近秘密招募一批「交通戰警」，3月8日舉行成果發表會安排模擬有救護車遭車流擋道時，即由女警陳怡君示範將重達260公斤的警用大型重機車在傾倒後，憑巧勁與專業將之扶起的動作，令人刮目相看。

厲害的不只她一人，還有這一位也是騎著重機，帥氣的停車，一脫掉安全帽，漂亮警花李心晏笑容迷倒好多人。李心晏說，「有民眾希望留我電話號碼，我蠻錯愕的，就是跟民眾說留我們交通分隊的電話。」

可別以為美女警察騎重機只是作秀而已，看看她們從上車催油門繞行一圈，不論是速度或是技巧還真不輸給男警，只花了一個禮拜就拿到大型重機駕照，還立即上路執勤，但唯一困難的大概就是身高還是不夠，臨停時都得墊一下腳尖。陳怡君說，「結果不小心重機就倒了，但是還好後面有好心的民眾，看到我們倒車，立刻就過來幫忙移車。」

漂亮女警李心晏還曾經上過綜藝節目，迷倒主持人梁赫群。再看一次，兩位綁著馬尾、騎著重機的帥氣女警，下次路上看到她們可別太意外了。

新聞來源：ETtoday 新聞雲

李心晏 美女交警
 
新北市警局交通大隊30多名美女交警中，陳怡君、李心晏是唯二持有大型重機車駕照者，每天騎著比自己體重5倍多的大型重機車執勤，在路上很吸睛；陳怡君還曾以百餘公里高速­追到偷車賊，李心晏則在開交通違規罰單時，常被違規人要電話或加入臉書。

2012兆豐國際商銀招募新進行員甄試公告(兆豐銀行招考)

2012兆豐國際商銀募新進行員甄試公告
一、甄選類別及名額：
A. 高級辦事員(八職等)：約40名。
B. 辦事員(六職等)：約120名。
C. 法務人員：約10名。

二、報名資格：
A. 高級辦事員(八職等)：須國內、外大學法商相關學系畢業（含雙修或輔修法商學系並取得學位者），應屆畢業生可，具銀行工作經驗者尤佳。
B. 辦事員(六職等)：須專科以上商業相關科系畢業，應屆畢業生可，工作經驗不拘。
C. 法務人員：須大學或研究所法律相關系所畢業，應屆畢業生可。
◎    以上所要求之學歷，限須於101年7月31日以前取得畢業證書。

三、報名日期：101年4月2日09：00起，至101年4月18日18：00截止，逾期恕不受理。

四、報名方式：
1.一律採網路報名方式辦理，不受理現場及通訊報名，意者請至本行網站( http://www.megabank.com.tw/ )，或報名專用網站( http://www.career.com.tw/mega/ )報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。

2.請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，報名資料應力求詳實及完整，如有不全者(含自傳未填)，視為資格不符。自傳請先離線撰寫，再於網路報名時貼上，以節省網路報名時間。

3.每人限報一項甄選類別，不得重複報名。如有重複報名者，本行將逕予註銷本次甄選報名資格。

4.學歷證件影本、成績單影本、及退伍證件影本(役畢者檢附)等書面資料請於面試時提供。

5.面試時提供之畢業證書如係國外學歷者，須提供經我國駐外館處(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經外交部授權機構)驗證之國外學歷影本，並請另加附中文譯本。

五、甄試方式：
1.第一階段：初審，初審合格者將於5月25日以前通知參加筆試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。


2.第二階段：筆試，通過初審者參加，科目如下：
A. 高級辦事員(八職等)：『英文』、『會計學及經濟學』
B. 辦事員(六職等)：『英文』、『會計學概要』
C. 法務人員：『英文』、『民法』、『民事訴訟法及強制執行法』、『公司法及票據法』
3.第三階段：
面試，通過筆試者參加。參加面試人員除須提供上述證件影本外，尚須繳交向財團法人金融聯合中心申請之『個人聯徵信用報告』。

六、工作地點：國內各營業單位，依銀行需要調派。

七、錄取及進用：
1.應考人所填報之資料及繳交各種證件影本採事後審核，如有偽造、變造、或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者，於各階段測驗前發現者予以扣考；第三階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，應予解僱。

2.錄取人員進用後，須經三個月試用考核，期滿考核不合格者終止僱用，並依勞動基準法相關規定處理。

3.錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或解僱：
(1) 經受有期徒刑以上刑之宣告者，或通緝有案尚未結案者。
(2) 受監護之宣告，尚未撤銷者。
(3) 經本行解僱者。
(4) 本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
(5) 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
(6)如有關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用後仍應予以解僱。

八、薪資：
以專員(九職等)任用者，起薪NT＄43,000
以高級辦事員(八職等)任用者，起薪NT＄37,600
以辦事員(六職等)任用者，起薪NT＄27,900
另有年終及績效獎金。

→立即報名

台南動保處招考隊員

【聯合報╱記者劉金清／即時報導】台南市動物防疫保護處即將成立專責動物管制隊，接掌全市流浪狗捕捉、動物救援、棄犬運送等動物管制相關業務，將招考39名隊員，有近120人報名，4月6、8日進行測驗。

動保處表示，招募39名動物管制隊員包括13名動物管制人員兼駕駛、24名動物管制人員，工作內容有流浪犬捕捉、寵物救援、暫時留置動物之照顧、棄犬運送、協助偏遠民眾運送犬隻進行絕育、協助動保案件處理，及其他交辦事項。

全文網址: 台南動保處招考隊員 | 地方 | 即時新聞 | 聯合新聞網

101高普考今報名 新增金馬澎考區

101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試自4月3日起至12日止受理報名
101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試定於7月13日至17日舉行，報名時間自4月3日起至12日下午5時止，一律採行網路報名，有意報考之民眾，請把握報名時間完成報名手續。

考選部部長董保城表示，為服務離島地區應考人，本考試除臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東考區外，今年起再新增澎湖、金門、馬祖等3考區，應考人可於報名時選擇考區，就近應試；本考試設高考三級90類科，暫定需用名額1,983人；普通考試57類科，暫定需用名額1,114人，合計共設147類科，暫定需用名額3,097人，請有志服務公職之民眾，把握機會，踴躍報考。

董部長同時表示，為服務應考人，本考試報名期間將開設Facebook（臉書）粉絲專頁，應考人可由考選部全球資訊網首頁直接連結Facebook，搜尋「101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試報名專用粉絲頁」，透過該網頁即時詢問考試報名相關資訊。

考選部表示，本考試採網路報名紙本寄件方式辦理，應考人請以電腦登入考選部全球資訊網（網址：http://www.moex.gov.tw），點選網路報名主站或新站後，或以網址http://register.moex.gov.tw（主站）；http://register.moex2.nat.gov.tw（新站），直接進入系統進行報名，並下載與列印報名書表後，務必於4月13日（郵戳日期）前將報名表件以掛號郵寄至考選部，完成報名程序。同時建議應考人儘早完成報名作業，避免集中於考試報名截止日（4月12日下午5時止）當天登入，以免因網路流量壅塞而影響報名權益。

為方便應考人就近上網報考各項考試，考選部已調查全國可供應考人使用的上網服務或印表服務公共網路服務點（如村里辦公室、公共圖書館、數位機會中心、教會等），共計1,239個，並公告於考選部全球資訊網首頁「應考人專區/報名資訊/公共資訊服務點」項下，歡迎應考人查詢使用。

101司法官考試、司法特考 五月開始報名

101年司法人員及司法官特考暫定考試類科（組）
101年司法人員及司法官特考預定於5月8日至17日受理報名，依據行政院人事行政總處101年3月27日函及銓敘部同年月28日書函彙整法務部、司法院之任用計畫，除司法官特考設司法官1類科外，司法人員特考暫定考試等別及類科（組）如次：

(一)三等考試：觀護人、心理測驗員、心理輔導員、法院書記官、檢察事務官（偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組）、監獄官、公職法醫師、鑑識人員。

(二)四等考試：法院書記官、法警、執達員、執行員、監所管理員。

(三)五等考試：錄事、庭務員。惟實際考試類科（組）及暫定需用名額須俟考試院核定後，以考選部發布之公告為準。

考選部部長董保城表示，為利有意報考司法人員特考民眾及早因應準備，考選部先依據請辦考試機關行政院人事行政總處及銓敘部來函提早發布101年司法人員特考預定舉辦考試之各類科（組），但仍須俟請辦考試計畫經考試院會審議通過後，再另予公告確定之考試類科（組）及其暫定需用名額等考試訊息。另外，本項考試三等考試擬新增心理測驗員及心理輔導員2類科，以及部分類科應考資格、體格檢查等規定之修正，考試院刻正進行法制作業程序，俟該院審議通過並發布後，即可據以實施。

考選部同時表示，有關本項考試報名相關事項、確定之考試類科（組）及各類科（組）暫定需用名額等訊息，預定於5月4日以前公告，有意報考之民眾屆時可透過考選部全球資訊網（網址：http://www.moex.gov.tw）查閱。

台鐵成立125年 她，首位女司機 邱千芳

台鐵成立125多年來首位女司機員邱千芳，駕駛實務訓練即將屆滿，預計8月可以拿到證書，成為首位合格女司機員，她今天坦承難免有壓力，但受訓期間她和其他男學員一樣輪值夜班，最晚曾經凌晨5時才刷卡下班。她強調，「絕沒所謂公主班！」

台鐵局機務處行政科長宋鴻康說，台鐵97年起開始招考女性技術員工，前兩年都沒有人報名，99年一舉召訓兩名女司機員，都是國立大學研究所畢業。邱千芳畢業於彰化師範大學光電研究所，另一位女司機員陳淑盈是嘉義大學電機研究畢業，今年12月可以成為正式女司機員。

邱千芳去年9月開始跟著資深司機員接受駕駛實務訓練，七個多月下來，她坦言：「很辛苦! 可能之前想得太美好，真正走進來有落差。」實務訓練期間，她跟其他男學員一樣輪值夜班，黑眼圈、熊貓眼都來了。

台鐵為首位女司機員製作新制服，海軍藍加上金色單排三扣，頗有飛機駕駛的帥氣。台鐵也為女司機員準備獨立備勤宿舍，加裝監視器，還配發女司機員防身警報器、哨子和防狼噴霧劑。

全文網址: 台鐵成立125年 她，首位女司機 - 台灣達人誌 - 平凡大人物 - udn台灣人物

125年來首位!台鐵女司機員見習

今年普考 將增額錄取5、6百人

今年普考 將增額錄取5、6百人

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公務員高普考今起報名，由於往年考生重複報名高考、普考，若雙雙考取便會「棄普考、選高考」，導致普考用人單位缺人，考選部今年將實施新制，普考有多少名額被浪費掉，就可增額錄取多少人，預計今年九月普考放榜時，會增額錄取五、六百人，對每年十幾萬名考生是一大福音。

此外，每年公務員地方特考的上榜者，同樣有很多人不願久待離島、偏鄉，改考高普考，錄取後離職分發到新單位。為徹底解決高普考、地方特考重複錄取的問題，考選部也計畫修正公務人員考試法，將地方特考併入高普考，高普考改每年舉辦兩次，且每次考試，高考、普考同時舉行，考生只能二選一。

至於十二月舉辦的地方特考，多數名額移到高普考，將轉型為「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考，錄取者分發到離島、偏遠地區，且限制工作六年後才能轉調，希望為地方留住人才；至於原本只綁約一年的高普考，也將改為綁約兩年才能轉調。

考選部長董保城表示，未來地方特考的題目，可融入在地風土民情或歷史文化，例如考「地方誌」等，但只是初步構想。考選部已著手修改公務人員考試法，高普考、地特合併最快後年實施。

考選部指出，高普考去年十三萬五千多人報名，高考三級近六萬兩千人報名，錄取率近百分之八；普考七萬三千多人報名，錄取率約百分之四點三。今年初步開缺近三千一百人，比去年多四成二。

以往高普考每年只在七月舉辦一次，前兩天考普考，後三天考高考三級，每年都約有三分之一普考生，同時報考高考三級；同樣約三分之一普考錄取生，也錄取高考。

考選部考選規劃司司長黃慶章指出，高考三級任用起薪比普考多了一萬元，歷年重複錄取的考生，幾乎全選高考，導致普考有時一年就浪費掉七、八百個名額。

全文網址: 今年普考 將增額錄取5、6百人 | 報考公職 | 生活天氣 | 聯合新聞網

愛麗絲113 早午餐/ 咖啡/ 下午茶/ 台中 (Iris113 Brunch)

上班時，時常會經過這家店 (愛麗絲113)

記得，應該開了一年多了吧(有點記不清了)

不過，這次路過就進來享用難得的早餐…

一直在想，為什麼叫113呢?

想了很久，突然看見名片上的地址是113

原來，113指的是門牌號碼

整家店佈置的滿溫馨的

由其還有那暖呼呼的陽光

看見這個說明才知道，在這小小的113裡面是沒有洗手間的

洗手間位在於西屯路的對面(下圖↓右側藍色的地方)

第一次遇到，真的還滿特別的~^^

我的活力早餐

除了有湯以外，還有另外的飲料

一家能讓人放鬆的店，有空來坐坐吧~^^

愛麗絲113早午餐 (Iris113 Brunch) 台中

部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/iris113

【愛麗絲113  早午餐/ 咖啡/ 下午茶】

Iris113 Brunch

Open: AM7:00 ~ PM15:30 (週一公休)

台中市西區西屯路一段113號 (臨近科博館)

Tel: 04-22061260

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中鋼招考2012 - 中鋼4月大規模徵才 200人

中鋼4月大規模徵才 200人
【記者林憲祥／高雄報導】中鋼繼去年底招考大批工程師級人才後，為提升公司活力與因應未來10年退休潮，決定4月份再度擴大基層員工徵才活動，預計招考200名員工，鎖定機械和電機類專長人才，將是中鋼今年來最大規模的徵才活動。

中鋼在董事長鄒若齊的推動下，曾於去年12月份，結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司，擴大舉辦集團聯合招考活動，共招考225位；包括資管、貿易、機電等師級的專業人才，以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。

中鋼行政副總經理李雄表示，這批新招考的工程師級人才，已於今年3月份陸續晉用，接下來將招考另一批員級的基層員工，主要以機械和電機類為主的專業人才，其它還包括一些土木類的人才。

據了解，中鋼這項招考活動，將於4月11日辦理公告，預計月底報名截止後，即刻舉辦筆試和面試，最快5月份通知錄取名單及晉用時間。

李雄指出，這次徵才，除了為因應未來退休潮和核心人力經驗傳承，希望儘快透過知識管理和導師制，做好經驗無縫接軌外，更希望能夠善盡企業社會責任，與增加地方回饋及地方就業機會。

近年來陸續徵才後，中鋼新進人員達到2,000~3,000人左右，佔公司總員工數的20％~30％，對於公司人才的年輕化及提升活力，幫助很大。

李雄說，中鋼目前員工數約9,500人，平均年齡49歲，從去年起至2015年，約有1,000名員工退休，且未來10年將有4,000名員工退休，為做好傳承工作，有必要及早培養所需的人才。

此外，中鋼也正在辦理博士畢業的人才招考活動，共有301人參加報名，經過審查後約有110位符合需求專長，預計將錄取22名人才。

新聞來源：2012-04-02 01:12 工商時報